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      Prenez action contre le PL89
      Prenez action contre le PL89

      Négociation nationale des CPE : l’entente est adoptée par les travailleuses

      Au terme d’une tournée d’assemblées générales partout au Québec, l’entente a été adoptée par les travailleuses et les travailleurs des CPE de la CSN. Les 13 000 travailleuses des CPE ...

      IKEA : entente de principe adoptée

      Dimanche soir, les salarié-es d’IKEA Montréal ont accepté à 80 % une nouvelle convention collective de quatre ans qui prévoie une augmentation salariale au-dessus de l’inflation pour toutes e...

      Mandat de grève adopté à 100 % à l’usine d’Héroux Devtek de Laval

      Les travailleurs et les travailleuses de l’usine d’Héroux Devtek à Laval se sont dotés d’un mandat de grève pour convaincre leur employeur de leur accorder un rattrapage salarial et de conve...

      La STM doit retirer ses reculs si elle veut éviter la grève du 9 au 17 juin

      À moins que la STM retire ses demandes de reculs dans les conditions de travail, les 2400 employé-es d’entretien seront en grève du 9 au 17 juin prochain. Le Syndicat du transport de Montré...

      Cap sur les valeurs du Conseil central de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine pour les trois prochaines années

      Sous le thème Cap sur nos valeurs, le 30e Congrès du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine–CSN (CCGIM–CSN) s’est tenu du 27 au 29 mai 2025 à l’Hôtel Baker, à Gasp�...

      PL 89 – Un bouleversement aux lourdes conséquences pour le Québec

      Le projet de loi 89, adopté aujourd’hui, aura de lourdes conséquences pour l’ensemble de la main-d’œuvre du Québec. « Le premier ministre et son ministre du Travail n’ont vraisemblablem...

      Blocus forestier : le manque d’écoute de la CAQ provoque une crise

      Alors que la crise dans le secteur forestier prend une ampleur inquiétante, avec notamment des blocus autochtones actifs en Mauricie et au Saguenay–Lac-Saint-Jean, le gouvernement de la CAQ doit ê...

      Le Syndicat du transport de Montréal dépose un nouvel avis de grève

      Devant le peu d’avancées réalisées à la table de négociation, le syndicat du transport de Montréal a déposé un nouvel avis de grève. En négociation depuis plus d’un an, les 2400 employ�...

      Grève dans la construction

      Les travailleuses et les travailleurs du secteur résidentiel de la construction sont en grève depuis le mercredi 28 mai, à 00h01. En conférence de presse ce matin à Montréal, le porte-parole de ...

      Les salarié-es de la Caisse Desjardins de Rouyn-Noranda interpellent leur direction

      En processus de négociation de leur convention collective depuis près de deux ans, les travailleuses et les travailleurs de la Caisse Desjardins de Rouyn-Noranda enjoignent leur direction de mettre ...

      LE.POINT.SYNDICAL ÉTÉ 2025 : la bombe à Boulet

      Sans surprise, le PL 89 du ministre Boulet, l’une des plus grandes attaques envers le droit des travailleuses et des travailleurs, figure à la une de cette édition d’été 2025. Mais ce n’...
      Voir toutes les actualités

      Le Point syndical  été 2025

      Version PDF | Version web

      Marche du 1er mai 2025 à Montréal - Toujours debout contre l'austérité

      Briser le béton des préjugés: où sont les femmes en construction?

      Tout le monde en parle avec Caroline Senneville

      Boycott Amazon

      RENTRÉE 2025 : Une tendance antisyndicale qui s’accentue

      Discours de Caroline Senneville - Pas de profit sur la maladie - 23 novembre 2024

      • Syndicat des travailleurs(euses) de la Station Mont-Tremblant (FC–CSN)

        Employeur : Club Lespri Tremblant, Ltd.
      • STT du Centre de la petite enfance Chez Caliméro–CSN

        Employeur : CPE chez Caliméro
      • Syndicat des travailleuses et travailleurs du Centre de prévention du suicide de Québec (FSSS–CSN)

        Employeur : La fondation du Centre de prévention du suicide de Québec
      • Syndicat des travailleuses et travailleurs du commerce | Section Ski Bromont (FC–CSN)

        Employeur : Ski Bromont
      • STT de la clinique vétérinaire Douville–CSN (FP–CSN)

        Employeur : Groupe vétérinaire Daubigny inc.

      ⤍ Accéditations récentes

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        Employeur : Ski Bromont
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        Employeur : Groupe vétérinaire Daubigny inc.
      ⤍ Conflits récents et en cours

      UN SYNDICAT POUR SE FAIRE RESPECTER

      Pour vous syndiquer,
      faites appel à la CSN

      Un syndicat, c’est essentiellement un instrument que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts.

      Individuellement, cela est parfois difficile, mais collectivement, devant l’employeur, c’est possible. En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des  régimes de retraite et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquées.

      Éliminer les injustices, en finir avec le favoritisme, mettre fin à la discrimination et à l’arbitraire des décisions de l’employeur, que ce soit dans l’attribution des promotions ou des postes vacants, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.

      Les avantages
      d'être syndiqué

      EN SAVOIR PLUS
      • De meilleurs salaires (près de 5$ de plus l’heure en moyenne pour des emplois comparables)
      • Un régime de retraite plus avantageux
      • Des assurances collectives pour leurs familles
      • De meilleurs congés sociaux (vacances, maladie, responsabilités familiales, etc.)
      • Des conditions de travail moins précaires
      • Une plus grande sécurité d’emploi

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      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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